O Sistema Nacional de Emprego em Santa Catarina (Sine SC) registrou quase 150 mil encaminhamentos de trabalhadores catarinenses para vagas de emprego ao longo de 2025. No período, os profissionais participaram de entrevistas e processos seletivos para mais de 84,6 mil vagas cadastradas entre janeiro e dezembro, resultado que contribuiu para manter Santa Catarina como o estado com a menor taxa de desemprego do país.
O Sine SC atua na intermediação de mão de obra entre empresas com vagas abertas e trabalhadores em busca de uma nova oportunidade. Milhares de profissionais mantêm cadastro ativo no sistema, que, além dos encaminhamentos para vagas de emprego, oferece orientação profissional e outros serviços de apoio à empregabilidade.
“Santa Catarina vive um momento muito positivo, sobretudo no mercado de trabalho. Temos a menor taxa de desemprego do Brasil e geramos mais de 100 mil postos de trabalho formal no ano passado. O estado é um grande celeiro de oportunidades, e o Sine Santa Catarina atua como parceiro das empresas e do trabalhador”, destaca o secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviços, Silvio Dreveck.
O Sine também é responsável pela intermediação da habilitação ao seguro-desemprego. Somente em 2025, foram mais de 66 mil habilitações realizadas por meio do sistema, o que representou cerca de R$ 350 milhões injetados na economia de Santa Catarina com o pagamento do benefício. O órgão respondeu por 22% do total de habilitações no período, reforçando sua relevância para o trabalhador catarinense.
Presença nos municípios e feirões de emprego
Além da intermediação de mão de obra, o Sine SC intensificou sua presença nos municípios ao longo de 2025. Foram 57 feirões de emprego e participações em eventos em diversas regiões do estado, resultando em quase 4 mil atendimentos e cerca de 10 mil encaminhamentos, ampliando o alcance dos serviços e aproximando as oportunidades da população.
Segundo o diretor de Emprego e Renda da Sicos, Carlos Alberto Arns Filho, a atuação descentralizada foi fundamental. “A proximidade com a população permite um atendimento mais eficiente e humanizado. As ações realizadas em 2025 levaram orientação, encaminhamentos e informação diretamente aos trabalhadores, fortalecendo o papel social do Sine”, afirmou. Atualmente, o sistema conta com mais de 140 unidades espalhadas por Santa Catarina.
O ano também foi marcado por investimentos na melhoria da estrutura física das unidades. Os postos de atendimento de Criciúma, Mafra, Chapecó, Curitibanos e Itajaí passaram a operar em novos endereços, oferecendo mais conforto, acessibilidade e melhores condições de atendimento para trabalhadores e empregadores.
